为了让孩子得到更好的照顾，减少虐待儿童的事件，杭州制定了针对3岁以下婴幼儿照护服务的政策。这项政策对工作的父母有很大的吸引力，让他们放心地将孩子托付给机构照顾，还能带着孩子上班。具体来说，政策的作用如下：

首先，加大幼儿园托班服务供给，鼓励有条件的幼儿园开设托班，支持民办幼儿园利用存量资源开设托班。这个托班，一个是“普惠性”，每个街道（乡镇）原则上至少要有1家普惠性的婴幼儿照护服务机构；并支持产业园区、企事业单位、政务服务集中区等在自有场地内举办婴幼儿照护服务机构或设置服务点，有条件的可向附近居民开放，带着宝宝上班也不是不可能哦。另一个是“安全”，公安部门要将婴幼儿照护服务机构纳入“雪亮工程”，依法严厉打击侵害婴幼儿人身安全、虐童等违法犯罪行为。确保监控系统实现对婴幼儿活动区域全覆盖并24小时运行；设置一键式紧急报警装置，并联网属地接处警中心或报警监控中心；提供餐食的婴幼儿照护服务机构，要符合食品安全管理的要求。

除了托班，社区也将行动起来，探索实施家长互助式、社区临时托管式公益服务。新建居住区要按照每百户不少于15平方米、最小建筑面积不少于200平方米、户外活动场地不少于40平方米的标准，配建婴幼儿照护设施。已建成居住区要通过购置、置换、租赁等方式，力争在2025年之前配置到位。特别是结合老旧居住小区综合改造提升，要增设婴幼儿照护室内外活动场地。

此外，政府将调整女职工产假、父母育儿假，鼓励用人单位灵活安排工作时间。要求不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形，降低其工资，或辞退、解除劳动聘用合同。同时要为婴幼儿父母重返岗位提供信息服务、就业指导和技能培训。

总之，这项政策的出台，将为家庭减少养育负担，提高婴幼儿照护服务的质量和水平。我们期待着这一政策能为更多的家庭带来幸福和保障。